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近日，撫松林區基層法院牽頭組織召開勞動爭議“府院聯動”協調會議，旨在對轄區內的勞動爭議案件進行全面總結的同時，廣泛聽取撫松縣、池南區、池西區人力資源和社會保障局、社會保險事業管理局的意見，深入研討當前存在的困難與解決方案。 會上，撫松林區基層法院詳細介紹了轄區內勞動爭議案件的總體情況，包括案件數量、類型分布以及處理過程中遇到的問題等。參會各單位代表們結合實際工作經驗，分享了在基層處理勞動爭議案件時所面臨的各種情況。 在研討環節，各方代表積極發言，圍繞目前存在的困難展開深入討論。大家一致認為，勞動爭議案件的解決需要各方形成合力，法院要充分發揮司法職能，依法公正裁判；社保局要加強對勞動者的法律援助和權益保護宣傳，及時反饋基層情況；人社局要加大勞動執法力度，規范用人單位的用工行為。通過啟動“府院聯動”機制，更好地維護勞動者的合法權益，有效前端治理勞動爭議，進一步促進轄區內勞動關系的和諧穩定，并為今后更好地處理勞動爭議案件指明了方向，搭建了溝通協作的平臺。未來，撫松林區基層法院將以此次會議為契機，進一步加強與各單位的合作，不斷完善勞動爭議多元化解機制，為轄區內的勞動者和用人單位提供更加優質、高效的司法服務和勞動保障。 初審：侯春強 復審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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